PLN Raih Penghargaan Platinum pada Nusantara CSR Awards 2026 melalui Program Pemberdayaan Masyarakat

JAKARTA,CIANJUREKSPRES.DISWAY.ID – PT PLN (Persero) kembali menorehkan prestasi membanggakan dengan meraih penghargaan Kategori Platinum dalam ajang Nusantara CSR Awards 2026.

Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan pelaksanaan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) bertajuk Pemberdayaan Berbasis Kompetensi: Program Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Masyarakat Sekitar Proyek PLTA Upper Cisokan.

Program ini menjadi salah satu bentuk nyata komitmen PLN dalam mendorong kemandirian dan peningkatan kapasitas masyarakat di sekitar wilayah operasional, khususnya di kawasan proyek PLTA Upper Cisokan.

Melalui program tersebut, PLN mengoptimalkan potensi produktif masyarakat dengan memberikan pelatihan dan sertifikasi di berbagai bidang.

BACA JUGA:Menyalakan Lebih dari Sekadar Listrik: Rencana TJSL PLN UIP JBT 2026 untuk Kehidupan yang Lebih Baik

BACA JUGA:Dirut PLN Darmawan Prasodjo Raih Penghargaan Green Leadership, PLN Borong 11 PROPER Emas KLH 2025

Kompetensi yang diberikan meliputi operator excavator, Ahli K3 Umum, tenaga satuan pengamanan, traffic lightman, flagman, hingga tenaga administrasi.

Pelatihan dilakukan secara intensif, mencakup aspek teknis maupun manajerial, sehingga peserta memiliki bekal yang komprehensif untuk memasuki dunia kerja.

Sebanyak 179 peserta telah mengikuti program pelatihan ini. Inisiatif tersebut dilatarbelakangi oleh masih terbatasnya akses masyarakat usia produktif di sekitar proyek terhadap peluang kerja yang sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.

Melalui TJSL ini, PLN secara konsisten memberikan dukungan peningkatan kompetensi agar masyarakat dapat terlibat langsung dalam kegiatan pembangunan, khususnya di proyek PLTA Upper Cisokan.

BACA JUGA:PLN UIP JBT Berhasil Raih 90 Sertifikat Hak Atas Tanah di Jawa Barat

BACA JUGA:PLN Cianjur Siaga Kelistrikan Ramadan dan Idul Fitri 1447 H

Senior Manager Perizinan, Pertanahan dan Komunikasi PLN UIP JBT, Ferdyan Hijrah Kusuma, meyakini bahwa pembangunan ekonomi masyarakat tidak cukup hanya dengan membuka lapangan kerja, tetapi juga harus diiringi dengan upaya mencetak tenaga kerja yang siap kerja, terampil, dan berdaya saing.

Oleh karena itu, program ini tidak hanya menjadi kegiatan pelatihan semata, melainkan investasi jangka panjang dalam membangun kualitas sumber daya manusia yang tangguh dan mandiri.

Sumber: