Relawan Projo Sebut Dr. Masyhudi SH, MH, Sosok Pemimpin yang Menginspirasi

Relawan Projo Sebut Dr. Masyhudi SH, MH, Sosok Pemimpin yang Menginspirasi

Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat Dr. Masyhudi SH., MH.(istimewa) --

JAKARTA, CIANJUR EKSPRES – Relawan Pro Joko Widodo (Projo) punya pandangan tersendiri terhadap kinerja Kepala Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat Dr. Masyhudi SH., MH. 

Projo menilai bahwa Masyhudi merupakan sosok pemimpin yang sangat menginspirasi. Hal ini setidaknya dilihat dari kinerja Masyhudi selama memimpin kejaksaan.

BACA JUGA:Hadapi Tantangan Ekonomi, BRI Siapkan 4 Skenario Mitigasi Risiko dan Strategi

"Saya melihat Pak Masyhudi ini sangat menginspirasi, terutama bagaimana prestasinya yang telah membuat Biro Kepegawaian (Biropeg) Kejaksaan sebagai satu-satunya unit yang mengelola sumber daya manusia (SDM) yang mampu mewujudkan zona integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM). Ini sebagaimana program yang dicanangkan Presiden Joko Widodo melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB)," kata Ketua Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Pro Jokowi (Projo) Indramayu Agus Suwarjono dalam keterangannya kepada wartawan, Rabu (26/10/2022). 

Menurut pimpinan organisasi kemasyarakatan pendukung Presiden Jokowi itu, Masyhudi sebagai penegak hukum dari Korp Adhyaksa itu perlu mendapatkan apresiasi. 

BACA JUGA:Pengumuman Nama-nama Terpilih Anggota Panwaslu Kecamatan Pemilu Serentak 2024

Ibadah nyata yang diwujudkan birokrat Kejaksaan berkelas Internasional adalah keinginan pria kelahiran Semarang 17 Juni 1968 yang saat ini masih menjabat sebagai Kepala Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat.

"Semua itu sudah diwujudkan Masyhudi pada waktu menjabat sebagai kepala Biro Kepegawaian, dengan membangun enam area perubahan di satuan kerja Biro Kepegawaian. Kerja nyata tersebut dilakukan sebagai kerja keras mewujudkan zona integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM)," jelas Agus. 

Adapun enam area perubahan itu di antaranya, Area Penataan Tata Laksana yang meliputi pembangunan sistem kerja, manajemen kerja maupun inovasi-inovasi yang mendukung kinerja yang terdiri dari pembenahan SOP seluruh pelaksanaan tugas dan fungsi dari seluruh bagian.

BACA JUGA:Seorang Anak Meninggal Dunia Tertimbun Longsor di Cidaun Cianjur, Begini Kronologinya

Redesign Website meliputi pelayanan berbasis digital antara lain kanal e-ijin, yang merupakan fasilitas kepada pegawai Kejaksaan yang akan mengajukan ijin ke luar negeri secara on-line, Informasi alur layanan maupun standar pelayanan, jadwal Diklat pada tahun berjalan, informasi beasiswa, pemberitaan kinerja Biropeg, kanal Reformasi Birokrasi yang memberitakan progres pembangunan zona integritas pada Biro Kepegawaian dan informasi rekrutmen CPNS, alur penerimaan CPNS hingga pengumuman CPNS secara transparan.

Bukan hanya itu, aktivasi media sosial berupa instagram, facebook, twitter dengan menampilkan kinerja dan informasi yang diperlukan, akses data pegawai secara on-line sehingga seluruh pegawai dapat mengakses data pribadinya melalui gawainya masing-masing sekaligus adanya E-mail pribadi dengan domain @kejaksaan.go.id dan pembuatan e-office berupa pembuatan aplikasi administrasi perkantoran yang memungkinkan alur distribusi adiministrasi menjadi terpantau dan lebih cepat serta mendukung administrasi secarapaperless.

BACA JUGA:Ramalan Zodiak Gemini Hari Ini 26 Oktober 2022: Bersiap Melewati Hari Buruk

Ditambah lagi ada area penataan sistem manajemen SDM yakni pengiriman SDM Biro Kepegawaian pada pelatihan-pelatihan kepegawaian modern, seperti Certified Human Resouces, Bimtek Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian.

Sumber: